Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

HR Administrator

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo HR Administratora koji će biti odgovoran za upravljanje svakodnevnim operacijama ljudskih resursa i administrativnim zadacima. Idealni kandidat će imati iskustvo u HR procesima, uključujući regrutaciju, obuku, upravljanje performansama i administraciju beneficija. Ova uloga zahteva izuzetne organizacione veštine, pažnju na detalje i sposobnost da se efikasno komunicira sa zaposlenima na svim nivoima. HR Administrator će takođe biti odgovoran za održavanje tačnih i ažurnih evidencija zaposlenih, kao i za pružanje podrške menadžmentu u vezi sa HR politikama i procedurama. Kandidat treba da bude proaktivan, sposoban da radi u dinamičnom okruženju i da doprinosi pozitivnoj radnoj kulturi.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Upravljanje procesom regrutacije i selekcije kandidata.
  • Održavanje i ažuriranje evidencija zaposlenih.
  • Organizacija i koordinacija obuka i razvoja zaposlenih.
  • Podrška menadžmentu u implementaciji HR politika.
  • Administracija beneficija i kompenzacija.
  • Praćenje i analiza performansi zaposlenih.
  • Rešavanje pitanja i problema zaposlenih.
  • Osiguravanje usklađenosti sa zakonima o radu.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u HR administraciji ili sličnim poslovima.
  • Odlične organizacione i komunikacione veštine.
  • Poznavanje zakona o radu i HR praksi.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Pažnja na detalje i sposobnost rešavanja problema.
  • Veštine rada na računaru, uključujući MS Office.
  • Poznavanje HR softverskih alata je prednost.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste opisali svoje iskustvo u HR administraciji?
  • Koje HR softverske alate ste koristili?
  • Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
  • Kako osiguravate tačnost i ažurnost evidencija zaposlenih?
  • Možete li dati primer kako ste rešili konflikt na radnom mestu?